Công ty Châu Hưng là một trong 10 doanh nghiệp (DN) xuất khẩu lao động (XKLĐ) được Bộ LĐ-TB-XH chọn tham gia thí điểm đưa lao động nghèo đi XKLĐ theo Đề án hỗ trợ 61 huyện nghèo đẩy mạnh XKLĐ góp phần giảm nghèo nhanh và bền vững của Chính phủ. Chúng tôi mừng vì được tin tưởng giao phó trách nhiệm nhưng lo là liệu có giữ vững được niềm tin của người dân và làm thế nào để triển khai đề án một cách hiệu quả.

Tác giả (thứ hai từ trái qua) với lao động người dân tộc H’Rê tại Nhà máy Sản xuất găng tay Uni Gloves (Malaysia). Ảnh: D. Quốc
Đi tìm sự đồng thuận
Ngay sau khi được lựa chọn tham gia đề án ở tỉnh Quảng Ngãi, chúng tôi bắt tay ngay vào việc nghiên cứu và lựa chọn thị trường phù hợp với người nghèo, người dân tộc thiểu số và nhận thấy Malaysia vẫn là nơi phù hợp nhất. Tuy mặt bằng lương không cao nhưng với kinh nghiệm của mình, chúng tôi vẫn có thể bảo đảm đưa ra những đơn hàng tốt nhất với thu nhập khá cho lao động nghèo. Ngay sau khi thống nhất chủ trương, chúng tôi cùng hai DN bạn là AIC và Vinamex (cùng tham gia đề án theo đơn hàng cung ứng lao động sang Trung Đông) lên đường vào Quảng Ngãi.
Ngay sau hội nghị triển khai đề án, cả ba DN bắt tay ngay vào bàn cách tiếp cận và tư vấn tuyển dụng tại 6 huyện nghèo. Có một sự đồng thuận và quyết tâm cao từ DN, cơ quan quản lý, lãnh đạo huyện tới thôn, xóm khi chúng tôi về đây. Chúng tôi cũng đã gặp gỡ, giao lưu với lãnh đạo các địa phương để tìm hiểu về người dân, nghe báo cáo tình hình XKLĐ những năm qua... Tất cả đều đồng tình với nhận thức rằng chỉ có XKLĐ mới góp phần giảm nghèo nhanh và bền vững, đúng như mục tiêu mà Chính phủ đặt ra.
Về với thôn bản
Chúng tôi đề nghị được xuống tận các thôn, xóm dù đường đi rất gian nan, vất vả bởi nhiều nơi nằm cách xa tỉnh lỵ hơn trăm cây số. Ba đoàn chia thành 3 hướng về với người nghèo. Cái nắng miền Trung một lần nữa như thử thách chúng tôi. Ai nấy mồ hôi nhễ nhại nhưng rất phấn chấn.

Mặc dù chưa hiểu hết những chủ trương lớn mà Chính phủ đặt ra nhưng bà con đến rất đông để nghe và cuối cùng họ cũng đã hiểu được phần nào lợi ích của việc đi làm ở nước ngoài. Rất nhanh chóng, chúng tôi đã nghĩ ra phương pháp tư vấn hiệu quả hơn bằng cách giải thích thật ngắn gọn, dễ hiểu về giờ làm việc cơ bản, giờ làm thêm, các loại phụ cấp... Những điều đó quá mới mẻ đối với bà con. Nhiều người bày tỏ họ chưa từng nghĩ tới việc phải xa thôn bản với triền đồi, rừng cây, con trâu, cái cày để lên máy bay ra nước ngoài làm việc tới 3 năm...
Mơ về những ngày tươi đẹp
Có xuống tận từng thôn bản, vào từng hộ gia đình mới thấy “thấm” cái nghèo khó của bà con nơi đây. Phần lớn họ đều không có chứng minh nhân dân. Sổ hộ khẩu gia đình thì cất ở giàn bếp, nhưng người có, người không. Hầu hết đồng bào dân tộc chưa bao giờ đi xa nhà, họ sống trong những mái nhà tranh vách đất, nhà sàn đơn sơ, những cái bếp tuềnh toàng... Chúng tôi đã tiên liệu được những khó khăn trong vấn đề đào tạo ngôn ngữ, khám sức khỏe, hoàn thiện hồ sơ giấy tờ... Nhưng tất cả khó khăn ấy sẽ không làm giảm quyết tâm của chúng tôi với việc giúp bà con xóa đói, giảm nghèo bằng XKLĐ.
Cái nắng đã dần khuất sau những ngọn núi, đoàn chúng tôi chào từ biệt bà con ra về với hy vọng sau 3 năm nữa nơi đây sẽ mọc lên những ngôi nhà mới khang trang, đường làng sẽ rộn ràng tiếng xe máy và trên những cánh đồng xa, máy móc sẽ thay thế con người... Bức tranh ấy đang dần được hoàn thiện với chiến lược XKLĐ bền vững dành cho bà con nơi đây.
|
1.347 người nghèo được tuyển chọn
Theo số liệu thống kê chưa đầy đủ của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, tính đến ngày 12-8, đã có 1.347 lao động ở 6 tỉnh được các DN tuyển chọn, trong đó nhiều nhất là Thanh Hóa với 530 người, kế đến là Quảng Ngãi 260 người, Quảng Bình 230 người. Hiện có hơn 1.000 người đang được DN phối hợp với các địa phương tập trung đào tạo nghề, dạy ngoại ngữ kết hợp làm các thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài. Ngoài 148 chỉ tiêu dành cho lao động có nguyện vọng sang Hàn Quốc, hầu hết số lao động nghèo sẽ được đưa sang các thị trường Macau, Malaysia, Algeria, Ả Rập Saudi, Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất... D.Quốc |