Bỏ qua tới nội dung chính
Hội người Việt Nam tại Ba Lan
Quê Việt Online

Doanh nhân kiều bào chia sẻ thành công

08/08/2009 6 phút đọc Vân Nhi - Việt Anh
Tự tin vào năng lực của chính mình, quyết tâm xây dựng uy tín Việt, cập nhật chính sách của nước sở tại và không
Doanh nhân kiều bào chia sẻ thành công
Tự tin vào năng lực của chính mình, quyết tâm xây dựng uy tín Việt, cập nhật chính sách của nước sở tại và không ngừng tìm hiểu thị trường… là những bí quyết thành công, mà các doanh nhân kiều bào chia sẻ với Đất Việt trước thềm Đại hội thành lập Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài, từ ngày 9-10/8.

Ông Dzung T. Bùi - Phó chủ tịch phụ trách nhóm điều hành kinh doanh toàn cầu của Tập đoàn Công nghệ Thông tin IBM (Mỹ): “Tôi luôn tin rằng người Việt mình không kém ai”.

 Ông Dzung T. Bùi
Đây là suy nghĩ và cũng là “hành trang” quan trọng nhất, mà ông Dũng mang theo suốt con đường lập nghiệp nơi xứ người. Ông nói: “Tôi cho rằng, sự tự tin là chìa khóa giúp mở mọi cánh cửa. Vì vậy, không có lý gì mình lại không tự trang bị hành trang cho mình”. 

Ông Dũng sinh ra tại một ngôi làng cổ Bắc Bộ có tên là Trình Phố, thuộc xã An Ninh, Tiền Hải, Thái Bình. Sau khi tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành kỹ thuật điện tử tại ĐH Minnesota, tiểu bang Minnesota (Mỹ), ông nộp đơn vào Tập đoàn IBM và được nhận làm ở phòng thí nghiệm Rochester. Sau một năm công tác, nhận thấy sở thích và năng lực bản thân phù hợp với lĩnh vực bán hàng, ông Dũng xin chuyển qua bộ phận martketing và tiêu thụ sản phẩm (sales). Cũng từ đó, ông liên tục được đề bạt và đảm nhiệm các vị trí, từ Phó chủ tịch phụ trách thị trường Mỹ Latinh, Tổng giám đốc Sales và Marketing châu Âu, Giám đốc điều hành phụ trách chuỗi cung ứng, Tổng giám đốc phụ trách giải pháp công nghệ thông tin...

 

Ông Ngô Văn Hải - Giám đốc Trung tâm Thương mại TM (Ba Lan): “Quyết tâm xây dựng uy tín của người Việt”

Hoà trong dòng người Việt đi buôn bán nhỏ lẻ cách đây hơn 20 năm, giờ đây ông Ngô Văn Hải đang sở hữu một Trung tâm thương mại tại thủ đô Vacsava của Ba Lan. “Có được thành quả này là nhờ quyết tâm xây dựng uy tín của người Việt trên thị trường”, ông Hải cho biết.

Tuy nhiên, để duy trì một trung tâm thương mại của người Việt tại thủ đô Vacsava, hai yếu tố quan trọng giúp ông đảm bảo khả năng cạnh tranh của mình. Đó là luôn tìm hiểu kỹ các quy định của nước sở tại liên quan đến người nước ngoài, đồng thời phải thông thạo ngôn ngữ của họ. “Tôi dành khá nhiều thời gian để nghiên cứu các quy định mới, không chỉ giúp kinh doanh thuận lợi mà còn chứng tỏ với chính quyền sở tại đó là: người Việt Nam làm ăn có hiểu biết và coi trọng uy tín”, ông Hải chia sẻ.

 

Bà Trần Thị Minh Tâm - Giám đốc của Asia Gourmet (Đức): “Nắm bắt thị hiếu của khách hàng”

 Bà Trần Thị Minh Tâm
Sở hữu chuỗi nhà hàng đồ ăn châu Á Asia Gourmet có danh tiếng tại Berlin, bà Tâm cho hay, hằng ngày bà có thói quen xem nhiều thông tin mới để hiểu biết những thay đổi thị hiếu của khách hàng. Mỗi ngày, bà Tâm đều có những ý tưởng mới, có thể là cách chế biến một món ăn mới, hoặc lý giải được tại sao thực khách lại quan tâm đến một loại thực phẩm nào đó…

Trong một thị trường có rất nhiều nhà hàng chuyên phục vụ đồ ăn châu Á như Berlin, gồm có cửa hàng của người Nhật Bản, Thái Lan, người Trung Quốc, Asia Gourmet vẫn chiếm giữ vị trí vững chắc, nhờ vào sự “độc đáo” của các món ăn. “Tôi cho rằng nhà hàng của Việt Nam thì nhất thiết phải chuyên đồ ăn Việt Nam, bởi người châu Âu không phân biệt được món ăn Việt hay Trung Quốc, họ chỉ biết đó là đồ châu Á. Do vậy, điều quan trọng là đem đến sự ngon miệng, khiến họ ưa thích và quen thân”, bà Tâm cho biết.

 

 Bà Anna Dixon.N, Giám đốc Tập đoàn LinkWorld (Mỹ): “Thuyết phục khách hàng bằng những khảo sát thị trường có giá trị”

Bà Anna Dixon.N
Hoạt động trong lĩnh vực tư vấn đầu tư và chuyển giao công nghệ, bà Anna khẳng định, muốn hợp tác tốt với các đối tác thì phải chinh phục họ bằng những khảo sát thị trường có giá trị. Từ những số liệu về nhu cầu, nguồn cung, hiện trạng của một ngành tại một thị trường nào đó, Linkworld tư vấn cho đối tác của mình hướng tiếp cận thị trường một cách hiệu quả. “Khi bạn tư vấn thành công cho một DN, các DN sẽ quan tâm đến bạn, đó chính là gây dựng thương hiệu cá nhân”, bà Anna cho biết.

Theo bà Anna, có rất nhiều DN nước ngoài quan tâm đến thị trường Việt Nam mà chưa biết phải làm như thế nào. Bà kể lại: “Có một lần tôi gặp một DN chuyên cung cấp thiết bị xây dựng của Hàn Quốc. Khi biết tôi là người Việt Nam, ông ta bày tỏ dự định thâm nhập thị trường nhưng không có ai giới thiệu. Rồi ông ta hỏi: tại sao lại không phải là cô nhỉ?”. Vậy là tôi bắt tay vào thực hiện khảo sát thị trường trong nước, kết quả hợp tác rất tốt. “Điều đó chứng tỏ thị trường trong nước có tiềm năng rất lớn và cần được quan tâm nhiều hơn”, bà Anna nhấn mạnh.

 

Giáo sư Phạm Kim Nam - nguyên Tổng giám đốc ngân hàng Banque Cantonale Vaudoise (Thụy Sĩ): “Việc coi trọng con người giúp tôi thu phục nhân tâm”

Theo giáo sư Nam, thói quen và văn hóa ứng xử coi trọng con người của người Việt, trong ông, chính là nhân tố đã giúp ông làm tốt vai trò của người quản lý ở ngân hàng Banque Cantonale Vaudoise. “Nó giúp tôi xoa dịu những khác biệt về chủng tộc. Bạn biết đấy, trong một môi trường làm việc, sự khác biệt về màu da không phải lúc nào cũng được chấp nhận”, ông Nam bày tỏ.

 

Vân Nhi - Việt Anh (Đất việt)
Tin tài trợ
Quảng cáo Quê Việt

Liên hệ: ads@queviet.eu