Khi nào có thể thuê người nước ngoài làm việc
Nếu không có giấy phép lao động, chủ Ba Lan chỉ có thể thuê người nước ngoài là công dân của các nước trong khối EU hoặc công dân của Na Uy, Islandia, và Thụy Sĩ. Còn các trường hợp khác, chủ là người Ba Lan thay mặt người nước ngoài, nộp đơn xin phép lao động lên tỉnh trưởng. Cũng có các trường hợp ngoại lệ.
Nếu là công dân của các nước không phải trong khối EU, Na Uy, Islandia và Thụy Sĩ thì bắt buộc phải có một trong các điều kiện sau mới không phải xin giấy phép lao động:
1. Có thẻ định cư tại Ba Lan.
2. Được phép ở Ba Lan theo tiêu chuẩn ngụ cư lâu dài của EU (Rezydent długoterminowy EU).
3. Theo tiêu chuẩn ngụ cư lâu dài EU và được được phép ở Ba Lan trong thời gian nhất định liên quan đến lao động hoặc tham gia hoạt động kinh tế.
4. Người tị nạn hoặc người tạm thời được che chở hay được cư trú nhân đạo.
 |
công nhân xây dựng Trung quốc tại Ba lan. Ảnh chỉ mang tính minh họa |
Ngoài ra, theo thông tư của Bộ Lao động và Chính sách Xã hội (Dz. U. 2006, Nr 156, poz. 1116) xác định thêm 26 trường hợp mà người nước ngoài không phải xin giấy phép lao động. Trong đó có các trường hợp như sau:
· Giáo viên tiếng nước ngoài
· Học sinh tốt nghiệp các trường Ba Lan trên cấp hai.
· Học sinh các trường học nghề, sinh viên làm việc trong khuôn khổ thực tập nghề nghiệp, thực tập sinh quốc tế và những người được thuê làm việc trong kỳ hè (từ tháng 7 đến tháng 9).
· Tăng lữ, cha cố làm các việc liên quan đến tôn giáo.
· Các vận động viên đại diện cho các cơ sở thể thao Ba Lan.
· Nghệ sĩ, nhà khoa học làm việc 30 ngày trong một năm.
· Thành viên hợp tác, trao đổi trong lĩnh vực văn hóa, giáo dục.
· Nhân viên NATO.
· Công dân Thổ Nhĩ Kỳ sau 3 năm làm việc tại Ba Lan.
· Công dân các nước có hợp đồng trao đổi công dân một cách tự do với EU.
· Công dân các nước có chung biên giới với Ba Lan và hợp tác với Ba Lan trên lĩnh vực di tản tìm việc làm.
Nhưng cần nhớ rằng những người nước ngoài này phải có viza lao động. Để xin viza lao động, họ phải trình giấy chứng nhận của người chủ Ba Lan – người thuê làm việc. Ngoại trừ trường hợp người nước ngoài đến Ba Lan hợp pháp trên cơ sở xuất nhập cảnh không cần thị thực.
Làm thế nào để có được giấy phép lao động.
Đơn xin phép lao động được nộp cho tỉnh trưởng. Thời hạn lao động được duyệt tối đa là 3 năm. Trong trường hợp là thành viên của công ty có 25 người trở lên thì thời hạn tối đa là 5 năm. Nếu là nhân viên trong trong nhóm phục vụ xuất khẩu thì có thời hạn đến hết công việc nói trên. Khi hết thời hạn lao đông có thể làm đơn xin gia hạn. Đơn xin gia hạn lao động được nộp trước khi hết hạn 30 ngày.
Nộp đơn cần trả tiền lệ phí:
· 50 zł trong trường hợp thời hạn lao động 3 tháng.
· 100 zł trong trường hợp thời hạn lao động trên 3 tháng.
· 200 zł trong trường hợp phục vụ xuất khẩu.
Lệ phí phải trả cho việc gia hạn giấy phép lao động bằng một nửa giá trị trên..
Tiền lương mà người nước ngoài được hưởng không được thấp hơn tiền lương của người Ba Lan cùng làm một công việc.
Nếu thuê người nước ngoài bất hợp pháp sẽ bị phạt 3 – 5 ngàn zloty. Nếu người nước ngoài tự thuê mình làm việc cũng sẽ bị phạt 1 – 5 ngàn zloty. Nếu người nước ngoài làm việc chui, sẽ bị trục xuất khỏi Ba Lan. Chủ thuê người làm chịu hoàn toàn phí tổn.
Theo „www.money.pl” (Nguyễn Sơn lược dịch)