Trên đây là hai con số đối lập nhau: Mức thưởng cao nhất và mức thưởng thấp nhất mà người lao động đã và sẽ nhận được từ các doanh nghiệp dịp Tết Nguyên đán - 2010.
| |
Bà Tống Thị Minh công bố mức lương, thưởng tết của các khu vực DN trong cả nước.
|
Các số liệu cụ thể về mức lương, thưởng của DN trong cả nước, tổng hợp từ báo cáo của 63 tỉnh, thành phố, đã được Bộ LĐTBXH công bố chiều 8.1.2010.
Thưởng tết: Cao hơn năm trước
Theo đó, mức thưởng tết cao nhất năm 2010 thuộc về khu vực DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại TPHCM với mức thưởng 389 triệu đồng, cao hơn mức kỷ lục tết năm 2009 (330 triệu đồng) và 2008 (240 triệu đồng). Ngược lại, “kỷ lục buồn” về mức thưởng tết thấp nhất thuộc về khu vực DN dân doanh là 30.000đ, thấp hơn cả mức thưởng tết năm 2009 (50.000đ).
Theo bà Tống Thị Minh - Vụ trưởng Vụ Lao động Tiền lương - Bộ LĐTBXH, năm nay, bộ có chủ trương yêu cầu các tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương, thưởng tết trên địa bàn. Kết quả, tại các tỉnh nhỏ, gần như 100% số DN có báo cáo gửi về sở LĐTBXH địa phương. Còn tại 2 thành phố lớn là Hà Nội và TPHCM, chỉ có 40 – 50% số DN gửi báo cáo.
Bà Minh cũng cho biết thêm, do vấn đề lương thưởng là vấn đề tế nhị của DN, ảnh hưởng tới việc cạnh tranh trên thị trường nên bộ chỉ công bố mức lương, thưởng tết của từng khu vực DN chứ không công bố cụ thể tên các DN hoặc các lĩnh vực ngành nghề có mức lương, thưởng cao nhất - thấp nhất.
Theo báo cáo này, mức thưởng Tết Nguyên đán - 2010 đối với người lao động bình quân chung khoảng 1,85 triệu đồng/người (cao hơn năm 2008 khoảng 300.000đ/người). Trong đó, doanh nghiệp nhà nước (DNNN) khoảng 2,2 triệu đồng/người; DN dân doanh 1,4 triệu đồng/người; DN FDI khoảng 1,9 triệu đồng/người.
DNNN có mức thưởng tết cao nhất là 99,7 triệu đồng (tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu) và thấp nhất là 100.000đ. DN dân doanh có mức thưởng cao nhất là 185 triệu đồng, thấp nhất 30.000đ. DN FDI có mức thưởng cao nhất là 389 triệu đồng, thấp nhất là 50.000đ.
Tiền lương 2009: 2.840.000đ/người
Tiền lương bình quân của người lao động trong năm 2009 tăng 10,08% so với năm 2008, với khoảng 2,840 triệu đồng/người. Trong đó, khu vực DNNN dẫn đầu với mức lương bình quân là 3,350 triệu đồng/tháng. Riêng các TCty hạng đặc biệt và Cty mẹ thuộc tập đoàn kinh tế nhà nước ước đạt 5,90 triệu đồng/người/tháng (tăng 6,1% so với năm 2008).
Tiếp đến là khu vực DN FDI với mức lương bình quân 2,650 triệu đồng/người/tháng (tăng 9,96% so với năm 2008). Khu vực DN dân doanh chỉ có mức thu nhập 2,05 triệu đồng/người/tháng (tăng 10,81% so với 2008).
Tiền lương cao nhất của người lao động (chức danh quản lý) ở doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý là 40,5 triệu đồng/tháng, ở DN FDI là 208 triệu đồng/tháng và cao nhất là khu vực DN dân doanh với mức 216,1 triệu đồng.
Bà Tống Thị Minh cũng nhấn mạnh, mức lương cao nhất trả cho NLĐ vẫn tập trung chủ yếu ở khu vực FDI, trong đó 5 tỉnh, TP (HN, TPHCM, Đà Nẵng, Thừa Thiên-Huế, Bà Rịa – Vũng Tàu) có mức lương cao nhất trả cho người lao động với trên 100 triệu đồng/tháng. Tiền lương thấp nhất của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý, DN dân doanh là 650.000đ/tháng. Tại các DN FDI là 920.000đ/tháng.
10 tỉnh có mức lương thấp nhất trả cho người lao động (bằng mức lương tối thiểu) là Bắc Cạn, Lai Châu, Quảng Ninh, Hòa Bình, Nam Định, Ninh Bình, Thừa Thiên-Huế, Quảng Ngãi, Gia Lai và Tây Ninh.