Bỏ qua tới nội dung chính
Hội người Việt Nam tại Ba Lan
Quê Việt Online

Làm rõ việc trả lương ở SCIC

15/01/2010 5 phút đọc Tổng hợp: Thái An
Kết luận về tình hình tài chính và kết quả kiểm toán tại Tổng Công ty Đầu tư - Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC), Thủ tướng
Làm rõ việc trả lương ở SCIC

Kết luận về tình hình tài chính và kết quả kiểm toán tại Tổng Công ty Đầu tư - Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC), Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu đơn vị này cùng Bộ Tài chính nghiêm túc rút kinh nghiệm, sớm trình nghị định về tổ chức hoạt động của SCIC.

 

Nội dung trên được truyền đạt trong văn bản số 03/TB-VPCP do ông Phạm Văn Phượng, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ, ký ngày 12-1, thông báo kết luận của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng tại cuộc họp Thường trực Chính phủ hôm 5-1 về tình hình tài chính và kết quả kiểm toán tại SCIC.

 


Kiểm toán Nhà nước yêu cầu SCIC xem xét lại việc chi trả lương quá cao cho lãnh đạo Jetstar Pacific Airlines (nơi SCIC đại diện phần vốn Nhà nước) trong khi hãng hàng không này đang lỗ. Ảnh: N. Hữu


Theo đó, Thủ tướng kết luận: SCIC được thành lập để thực hiện chủ trương đổi mới cơ chế quản lý, tách bạch chức năng quản lý Nhà nước với chức năng hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; thúc đẩy quá trình sắp xếp, chuyển đổi, cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước; tập trung nguồn lực của Nhà nước để thực hiện những mục tiêu lớn.

Là doanh nghiệp vừa được thành lập theo mô hình mới nên SCIC vừa phải triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy chế hiện hành vừa phải nghiên cứu xác lập các điều kiện cho phù hợp với yêu cầu và nhiệm vụ để điều chỉnh, bổ sung nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn về quản lý, kinh doanh vốn Nhà nước.

Đề xuất biện pháp xử lý sai phạm

Thủ tướng giao Bộ LĐ-TB-XH chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính phân tích, làm rõ tính hợp pháp và hợp lý của việc tính toán, xác định đơn giá tiền lương kế hoạch và thực hiện năm 2008 của SCIC; các khoản thu nhập thực tế của các thành viên HĐQT và tổng giám đốc, qua đó đề xuất các biện pháp xử lý về sai phạm trong quản lý tiền lương và thu nhập của lãnh đạo SCIC. 

Tuy nhiên, do chậm triển khai công tác nghiên cứu, cập nhật để bổ sung, điều chỉnh mô hình tổ chức hoạt động và quản lý nên cho đến nay, hoạt động của SCIC (kể cả chế độ tiền lương, tiền thưởng) vẫn chưa có cơ chế riêng mà phải thực hiện theo cơ chế hiện hành như đối với doanh nghiệp Nhà nước khác.


Trước sự bất cập này, Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính và SCIC cần nghiêm túc rút kinh nghiệm và khẩn trương trình Chính phủ nghị định về tổ chức và hoạt động của SCIC.


Trước đó, đầu tháng 12-2009, Kiểm toán Nhà nước (KTNN) đã thông báo kết quả kiểm toán một số cơ quan, đơn vị trong năm 2009, trong đó có SCIC. Theo KTNN, trong kế hoạch trình Bộ LĐ-TB-XH và Bộ Tài chính, SCIC dự kiến tổng thu nhập bình quân của mỗi lãnh đạo (thuộc SCIC) là 40 triệu đồng/tháng nhưng trên thực tế, mỗi người đã lĩnh tới 78,5 triệu đồng/tháng.

Quỹ tiền lương của lãnh đạo SCIC được duyệt chi gần 1,5 tỉ đồng nhưng hết năm 2008 đã chi tới hơn 2,6 tỉ đồng. SCIC giải trình: Con số này là tổng thu nhập chưa nộp thuế năm 2008. Từ tháng 7-2009, ban lãnh đạo SCIC đã cắt 100% tiền lương, thưởng trong quỹ lương (điều chỉnh tăng thêm do hoàn thành kế hoạch 63%) là 15,7 triệu đồng, cắt 100% tiền làm thêm giờ, vì thế tiền lương hằng tháng năm 2009 chỉ còn 49,3 triệu đồng, sau khi trừ nộp thuế còn 36,4 triệu đồng.

SCIC cũng giải trình thêm về lương của các ủy viên HĐQT kiêm nhiệm trong năm 2007 gồm các ông Đỗ Hữu Hào, Thứ trưởng Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương) và Cao Viết Sinh, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch - Đầu tư; năm 2008 thêm Bộ trưởng Tài chính Vũ Văn Ninh và Thứ trưởng Bộ Tài chính Trần Xuân Hà. Theo đó, mỗi thành viên kiêm nhiệm không nhận lương mà chỉ nhận phụ cấp từ hơn 1,4 đến hơn 2,1 triệu đồng/người/tháng.


Căn cứ kết luận của KTNN, Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính chủ trì, rà soát, đánh giá kết quả hoạt động, thực hiện cơ chế quản lý tài chính, chế độ kế toán, quản lý lao động, tiền lương và thu nhập ở SCIC; chỉ đạo SCIC và Công ty Cổ phần Hàng không Jetstar Pacific Airlines báo cáo đầy đủ căn cứ và điều kiện chi trả tiền lương, thu nhập đối với CB-CNV; phụ cấp kiêm nhiệm đối với các thành viên kiêm nhiệm; đồng thời giải trình rõ những kiến nghị về mức chênh lệch thu nhập bình quân của các thành viên chuyên trách HĐQT và tổng giám đốc mà KTNN đã nêu. 

 

Thái An (NLD)
Tin tài trợ
Quảng cáo Quê Việt

Liên hệ: ads@queviet.eu