Chuyện Bí thư Tỉnh ủy Lương Ngọc Bính và Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình Nguyễn Văn Sơn trực tiếp đi kiểm tra các quán cà phê mà Thanh Niên đề cập trong bài Bí thư Tỉnh ủy “vi hành” quán cà phê đăng hôm 16/3 đã nhận được rất nhiều phản hồi của bạn đọc. Tại Quảng Bình, sự kiện trên gây “chấn động” trong cán bộ, công chức và là chủ đề bình luận của người dân suốt ngày qua.
Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình Lương Ngọc Bính Chỉ trong một tiếng đồng hồ và đến 7 quán cà phê ở TP.Đồng Hới, hai ông đã phát hiện 15 cán bộ, công chức đang cà phê cà pháo ngay trong giờ hành chính. Đó chỉ là số người mà ông Bính có thể “điểm danh” được mà thôi, vì đồ rằng còn nhiều trường hợp khác nữa.
Hầu hết bạn đọc ủng hộ, hoan nghênh cách làm cụ thể của bí thư tỉnh ủy, nhưng cũng có người cho rằng, một tư lệnh quân đoàn không nên làm thay việc của... đại đội trưởng.
Trước hết, về mặt thực trạng, chính ông Lương Ngọc Bính đã rất bức xúc khi nói: “…trên địa bàn tỉnh vẫn còn một bộ phận cán bộ, đảng viên thực hiện công việc chưa nghiêm, ví như lạm dụng việc sử dụng xe công; trong giờ hành chính, nhất là buổi trưa hay sử dụng rượu bia; rồi đi muộn về sớm, làm việc riêng trong giờ làm việc, không tập trung công tác chuyên môn; tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân, phục vụ doanh nghiệp chưa được tận tụy…”, và ông kiên quyết: “Không thể chấp nhận cán bộ ăn lương nhà nước, ăn lương của dân mà đi la cà như thế được”.
Trong lúc thủ trưởng các đơn vị trong tỉnh thì sao? Họ vẫn không có một biện pháp nào để chấn chỉnh tình trạng này, để nhân viên mình la cà hàng quán, không chịu làm việc, nhưng lại “cứ kêu thiếu cán bộ, thiếu biên chế” - lời ông Lương Ngọc Bính.
Và vì thế, ai cũng thấy, bí thư tỉnh ủy không làm thay, vì nếu đại đội trưởng làm tốt thì đâu đến nỗi tư lệnh phải “ra tay”?
Tình trạng này, công bằng mà nhìn nhận, là tình trạng không chỉ diễn ra ở Quảng Bình.
Trở lại vấn đề, chúng tôi thấy tất cả đều xuất phát từ sự quản lý của các cơ quan, đơn vị. Thứ nhất, nếu giáo dục tốt thái độ, ý thức trách nhiệm cho cán bộ, công chức thì mỗi người đã “tự quản lý lấy mình”. Thứ hai, nếu thái độ cán bộ công chức chưa tự giác thì các đơn vị phải có biện pháp quản lý (ví như chỉ cần mỗi người có một chiếc thẻ có mã vạch để quẹt mỗi khi ra vào cổng như nhiều doanh nghiệp thường làm để quản lý công nhân) và thường xuyên kiểm tra chuyện này thì đố ai dám “tham nhũng” thời gian và coi thường dân như các cán bộ này được. Thứ ba, nếu công việc hối thúc thì họ đâu “nhàn cư…”, chắc chắn đây là cán bộ công chức của các đơn vị “việc ít người nhiều” tức là dôi dư biên chế.
Hoan nghênh bí thư tỉnh ủy đã có hành động cụ thể, thiết thực, hành động này như phát súng cảnh báo, còn thì từ nay ông bí thư nên đi kiểm tra việc khác (nhiều việc khác còn bức xúc lắm và rất cần ông), còn việc la cà hàng quán thì nên giao cho các đơn vị hoặc tổ chức đường dây nóng để người dân cũng có thể tham gia giám sát cán bộ, như phản ánh đến cơ quan nào chưa có người làm, phát hiện cán bộ, công chức đi nhậu, đi cà phê trong giờ hành chính…Và ông phải quyết liệt hơn, không chỉ “phát hiện ai là kiên quyết xử lý nghiêm, thậm chí gọi cơ quan đến nhận người” mà phải nói rõ, phát hiện người của đơn vị nào thì thủ trưởng đơn vị đó phải chịu kỷ luật, thậm chí là cho thôi chức vụ.
Việc ông Bính “vi hành” không phải là điều mới lạ, chúng ta từng nghe nhiều chuyện như thế (ví như ông Nguyễn Bá Thanh thời còn làm Chủ tịch UBND TP.Đà Nẵng đã đi ăn ốc hút lề đường để hỏi chuyện thuế má và khi biết họ đánh thuế bà bán ốc hút như thế nào ông đã điện thoại gọi ngay cục trưởng cục thuế đến). Và những chuyến vi hành của các ông đã có tác động rất lớn. Nhưng có một điều lạ là ít cán bộ lãnh đạo làm được điều này. Vì sao? Đó là một câu hỏi.
Nguyễn Thế Thịnh*
Bí thư Tỉnh ủy “vi hành” quán cà phê
Tình trạng cán bộ, công chức bỏ bê công việc la cà quán xá trong giờ hành chính ở Quảng Bình khiến dư luận bức xúc. Để giải quyết triệt để vấn đề này, Bí thư Tỉnh ủy Lương Ngọc Bính đã đích thân đi kiểm tra đột xuất tại... các quán cà phê.
Chẳng ai biết họ đi đâu, làm gì…
Rất nhiều người, đặc biệt là người lao động, doanh nghiệp… ngán ngẩm kêu ca mỗi khi có việc gì liên quan phải đến các cơ quan hành chính. Nhiều người có việc gấp nhưng cũng phải đợi đến giữa buổi làm việc mới gặp được cán bộ phụ trách, nhiều lúc phải đợi sang buổi khác.
Một người (đề nghị giấu tên) nói đầu giờ sáng, họ (các cán bộ, công chức) thường ăn sáng, cà phê quá giờ rồi mới đến cơ quan làm việc hoặc đến cơ quan để đồ đó như điểm danh rồi đi ăn sáng, cà phê. Gần cuối buổi sáng thì về sớm đi chợ búa, nhậu nhẹt… Thế nên chỉ mong gặp được trong khoảng trên dưới 9 giờ. Tất nhiên, khi đến trụ sở thường sẽ gặp ai đó nhưng người cần gặp lại không có, hỏi thì được đồng nghiệp trả lời với đủ lý do như vừa mới đi ra ngoài, đi họp, đám tang, đám cưới… Sự thật chẳng ai biết họ đi đâu, làm gì.
Ngay bản thân những người làm báo như chúng tôi cũng thường xuyên lo lắng, “canh me” giờ giấc mỗi khi có việc phải tìm đến cơ quan chức năng, trụ sở hành chính.
Mới đây, khi tìm hiểu về một vụ tố cáo cán bộ xã đánh người, chúng tôi đến UBND xã Đức Trạch (H.Bố Trạch) lúc 10 giờ nhưng trụ sở vắng hoe, chỉ có 3 nhân viên; trong khi phía trên tường trước cửa phòng công an xã vẫn có dán tờ giấy ghi lịch làm việc đến 11 giờ 30.
Bắt quả tangSáng 14.3, sau khi bắt đầu giờ làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Lương Ngọc Bính cùng Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Văn Sơn và một cán bộ thanh tra tiến hành kiểm tra đột xuất tại 7 quán cà phê ở TP.Đồng Hới. Chỉ trong vòng 1 tiếng đồng hồ đã phát hiện khoảng 15 cán bộ, công chức đang uống cà phê; trong đó có cán bộ của Sở Công thương, Sở Kế hoạch - Đầu tư, Công ty điện lực Quảng Bình…
Chúng tôi cũng đã tìm gặp Giám đốc Sở Công thương Phan Văn Thường, ông cho biết: “Sau khi xảy ra sự việc, cán bộ đó đã đến gặp tôi trình bày lý do là tiếp bạn ở Kon Tum ra. Trước Tết Nguyên đán, tôi đã phổ biến chỉ thị của Ban Thường vụ rồi và sau đợt này sẽ tiếp tục quán triệt trong toàn thể cơ quan”.
Trao đổi với Thanh Niên, Bí thư Tỉnh ủy Lương Ngọc Bính cho biết: “Vừa qua trên địa bàn tỉnh vẫn còn một bộ phận cán bộ, đảng viên thực hiện công việc chưa nghiêm, ví như lạm dụng việc sử dụng xe công; trong giờ hành chính, nhất là buổi trưa hay sử dụng rượu bia; rồi đi muộn về sớm, làm việc riêng trong giờ làm việc, không tập trung công tác chuyên môn; tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân, phục vụ doanh nghiệp chưa được tận tụy… Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành một lúc 3 chỉ thị về tăng cường thực hành tiết kiệm chống lãng phí, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và đổi mới trong nếp sống, sinh hoạt nhằm chấn chỉnh, nâng cao thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, đảng viên”.
Theo ông Bính, các chỉ thị được ban hành đã đi vào cuộc sống rất nhanh, rất tốt, có hiệu quả ngay lập tức. “Thế nhưng vẫn có một bộ phận cán bộ công chức đi muộn về sớm, rồi chưa tập trung trong giờ làm việc, la cà quán cà phê, kể cả các cán bộ có chức vụ. Nói để trao đổi công việc là không đúng, vì trao đổi công việc thì anh phải ngồi ở trụ sở, không thể ra ngoài quán cà phê, như vậy tác phong làm việc không đúng quy định. Để nâng cao hiệu quả của chỉ thị, tôi là người đứng đầu nên phải kiểm tra đột xuất”, ông Bính chia sẻ.
“Xin lỗi anh công tác cơ quan nào ?”
Trả lời câu hỏi "khi vào quán thì bí thư xử lý thế nào?", ông Bính kể: “Nhìn tác phong, tôi đoán là cán bộ thì hỏi: Xin lỗi anh công tác cơ quan nào? Mà họ biết tôi nên phải trả lời thật, Bí thư Tỉnh ủy không lẽ cán bộ không biết, nên phải đứng dậy trả lời ngay. Nếu không trả lời thật thì tôi sẽ có biện pháp, nhưng trước Bí thư Tỉnh ủy thì không thể nói dối được”.
“Khi bị phát hiện như thế, thái độ họ thế nào ạ?”, “Lúng túng và sợ, có người thanh minh đang chờ bạn, chờ đối tác hay đi làm rồi tranh thủ vào uống ly cà phê, về cơ bản là sợ và biết mình có lỗi. Với những trường hợp này, do là lần đầu nên chỉ cảnh báo, nhắc nhở, răn đe, giáo dục là chính; lần sau mà bắt gặp nữa thì sẽ đưa lên phương tiện thông tin đại chúng, gửi văn bản về cơ quan hoặc yêu cầu xử lý kỷ luật hành chính, xem lại biên chế của cơ quan đó, xem trách nhiệm quản lý cán bộ công chức của cơ quan đó như thế nào...”.
Ông Bính còn cho biết thêm: “Rồi đây tôi sẽ về các huyện nữa, ở những nơi tập trung quán xá nhiều, sẽ kiểm tra đột xuất. Mình lãnh đạo phải đi trực tiếp mới biết người thật việc thật, thiết thực, đi vào cuộc sống chứ chỉ nghe nói lại nhiều khi không chính xác. Đợt thứ hai mà phát hiện ai là kiên quyết xử lý nghiêm, thậm chí gọi cơ quan đến nhận người. Không thể chấp nhận cán bộ ăn lương nhà nước, ăn lương của dân mà đi la cà như thế được. Việc nhỏ nhất không làm được thì việc gì làm được, trong khi cứ kêu là thiếu cán bộ, thiếu biên chế. Nhưng tôi tin rằng sau chuyến này anh em sẽ chấn chỉnh tốt hơn”.
Trương Quang NamThanh niên