Chiều 24/6, Bộ Nội vụ cho biết, trong đợt thi nâng ngạch từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp của các bộ, ngành có khoảng 30% thí sinh không đạt yêu cầu. Trong đó, số lượng trượt phần nhiều rơi vào các lãnh đạo cơ quan.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết "Ngay trong Bộ Nội vụ cũng có 9/22 công chức không đạt được số điểm cần thiết".
30% công chức thi trượt trong kỳ thi nâng ngạch
Số người không đủ điểm yêu cầu đã được gửi danh sách cho các bộ, ngành, địa phương. Những người này vẫn được tiếp tục thi trong các kỳ thi sau, ông Tuấn nói.
Theo ông Tuấn, để trúng tuyển, tất cả môn thi đều phải đạt trên 50 điểm (trong tổng điểm 100). Khác với các kỳ thi trước, khi hầu hết ai thi cũng đỗ thì tổ chức thi tuyển công chức thông qua hình thức thi trực tuyến trên máy tính mở ra hướng mới trong tuyển dụng công chức, đảm bảo triệt để nguyên tắc cạnh tranh, có số dư đảm bảo khách quan.
“Điều quan trọng nhất là thể hiện được sự công bằng trong thi cử. Người có trình độ, năng lực tốt chắc chắn sẽ thi đỗ” – Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳng định.
Với hình thức mới này, đang được nhiều địa phương và bộ, ngành hưởng ứng trong đó Hải Phòng đã thực hiện. Sắp tới, hình thức thi này sẽ được áp dụng ở Hà Nội và một số bộ, ngành khác.
30% công chức ngồi chơi
30% công chức ngồi chơi
Nói về thực trạng công chức Việt Nam, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP.Hà Nội - Trương Trọng Dực đã cho biết "chạy công chức 100 triệu" không hiếm.
Đánh giá về năng lực công chức của đơn vị mình, ông Dực cũng cho biết có khoảng 30% số công chức làm việc tốt, 35% số công chức viên chức khá và trung bình; số còn lại chưa yên tâm khi giao công việc. Ông Dực cũng cho rằng, đây là “tồn tại lịch sử” khi có đến 20 - 30% số công chức đang hưởng lương nhà nước nhưng không đáp ứng được công việc nhà nước giao.
Không chỉ công bố của riêng đơn vị trên, tại phiên họp thứ sáu của UBTVQH khóa XIII diễn ra ngày 26/3, đại biểu Lê Như Tiến (Quảng Trị), dẫn ra kết quả điều tra tại một số tỉnh phía nam, phát hiện hơn 200 cán bộ ở cơ sở thuê người học hộ, thi hộ và kết quả của một khảo sát chưa đầy đủ cho thấy chỉ có khoảng 30% số cán bộ sau tuyển dụng làm được việc, 30% phải “cầm tay chỉ việc”, hơn 30% còn lại “cầm tay chỉ việc” vẫn không biết cách làm.
Trước những con số như vậy, cho thấy bộ phận không nhỏ này chiếm đến hơn 30%. Nhà nước phải bỏ tiền ra nuôi 30% trên tổng số 22 triệu người hưởng lương ngân sách. Tương đương 6.600.000 người.
Phó trưởng ban Dân vận TƯ Nguyễn Thế Trung đánh giá, chất lượng đội ngũ cán bộ công chức nhà nước thì đến nay vẫn chưa ai thống kê được tỷ lệ bao nhiêu người làm việc thực sự, có hiệu quả, bao nhiêu nằm ở bộ phận “chỉ giữ chỗ ăn lương”, “sáng cắp ô đi tối cắp ô về”.
Ông Trung cho biết, có người lạc quan đánh giá tỷ lệ cán bộ làm việc thực sự khoảng 70-80% nhưng người bi quan hơn cho rằng tỷ lệ người làm “gánh” cả phần người ngồi chơi là 50-50.
Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc thừa nhận: “Tình trạng chạy công chức vẫn diễn ra do chế độ thi cử đầu vào bất cập. Trong bộ máy chúng ta có tới 30% số công chức không có cũng được, bởi họ làm việc theo kiểu sáng cắp ô đi, tối cắp về, không mang lại bất cứ thứ hiệu quả công việc nào”.
Phó thủ tướng cũng đã đặt ra câu hỏi: “Chúng ta hiện đang có 2,8 triệu công chức, nhưng thực sự 2,8 triệu công chức ấy có cống hiến hết mình hay không?"
Sau đó, Phó thủ tướng đã yêu cầu điều tra hiện tượng bộ máy có tới 30% công chức làm việc theo kiểu sáng cắp ô đi tối cắp về, không mang lại bất cứ hiệu quả công việc nào.
Tuy nhiên, kết quả kiểm tra của Sở Nội vụ Hà Nội lại cho biết “chưa tìm ra dấu hiệu dùng tiền chạy thi công chức”, dù có phát hiện những sai phạm nhưng chỉ do “nhờ vả” trong quá trình thi cử.
Thái An (Đất Việt)