Tại cuộc họp về tình hình kinh tế - xã hội của UBND TPHCM sáng 29.8, Chủ tịch Lê Hoàng Quân tỏ ra bị choáng vì lương khủng của các giám đốc công ty công ích trực thuộc UBND TPHCM, tất nhiên là dưới quyền ông.
Cảnh ngập úng thường thấy ở TPHCM sau mỗi cơn mưa.
Và ông hỏi cũng rất choáng: “Lãnh đạo ngành giao thông vận tải nào dự nói tôi nghe xem ngành của anh làm ăn sao mà giỏi vậy?”.
Mà quả thật giám đốc các doanh nghiệp công ích của TPHCM đại tài đại giỏi. Trong thời buổi vô cùng khó khăn, cộng đồng doanh nghiệp “chạy ăn từng bữa mướt mồ hôi”, thì doanh nghiệp công ích kiếm tiền dễ như bỡn.
Họ làm ra lãi nhiều đến mức chia nhau tiền như nước. Chỉ nghe đến tiền lương là thu nhập có chữ ký của họ thôi doanh nghiệp khác phải ngưỡng mộ, chưa kể biết bao nhiêu chuyện ngoài lương.
Còn nữa, những CEO ăn học tử tế của các đại học danh tiếng ở Anh, Mỹ về nước cũng phải bái các giám đốc Cty công ích này làm sư phụ, bởi vì họ là những cái đầu điều hành doanh nghiệp thuộc vào hạng xuất sắc. Trong lúc doanh nghiệp ngã như rạ mà họ kinh doanh lợi nhuận kinh khủng như vậy thì tiến sĩ kinh tế Harvard cũng ngả nón nghìn lần. Bội phục, bội phục.
Nếu đồng tiền làm ra do tài năng của họ thì các hội doanh nghiệp nên tổ chức hội thảo để kính mời 3 vị giám đốc của 3 công ty này đến giảng dạy cho các CEO cả nước học tập.
Nhưng đáng tiếc không phải như vậy. Tiền của họ bỏ túi không phải do tài năng kinh doanh mà do những kỹ năng khác.
Lãi mà họ có được là sự mai mỉa về quản lý điều hành không phải chỉ với họ mà còn với các cơ quan quản lý họ, đồng lương mà họ chiếm đoạt là sự chọc giận dân chúng còn nghèo khổ. Niềm tin nhỏ nhoi còn sót lại trong dân chúng đã bị chính các doanh nghiệp này nạo vét hết sạch và vứt vào những dòng nước ngập úng, những công trình tan nát mà họ tạo ra.
Chủ tịch UBND TPHCM Lê Hoàng Quân cũng nổi giận và mỉa mai: “Mấy ông giỏi vậy thì cần gì nhờ đến ngân sách. Rõ ràng là bớt lương công nhân để làm giàu cho lãnh đạo. Cái tội này là phải trị tới nơi tới chốn”.
Xin thưa với ông Chủ tịch rằng, không chỉ bớt lương công nhân đâu. Ông Chủ tịch thành phố cần chỉ đạo sát sao để các cơ quan có thẩm quyền tìm xem “mấy ông” còn bớt ở đâu nữa trong đồng tiền ngân sách đã rót xuống cho những công trình, để trị luôn một thể thì mới tới nơi tới chốn. Nếu tìm không ra tội của “mấy ông” là có tội với dân. Nếu giơ cao nhưng đánh khẽ, để rồi ghế ai nấy ngồi, chức ai nấy giữ là chọc giận dân thêm một lần nữa!
Lãnh đạo ngồi 1 ngày bằng... công nhân lặn ngụp cống thối cả tháng!
Thông tin về lương “khủng” của các vị lãnh đạo 4 Cty TNHH MTV: Thoát nước đô thị, chiếu sáng công cộng, công trình giao thông Sài Gòn và công viên cây xanh vừa được công bố đã khiến NLĐ ở các đơn vị này bức xúc, nhiều người khi được hỏi đã bần thần than “lương của các vị lãnh đạo chỉ cần ở Cty suy nghĩ một ngày cũng bằng công nhân ngụp lặn dưới cống thối cả tháng!”.
Công nhân làm việc dưới cống thối nhưng lương 1 tháng của họ cũng chỉ bằng lương lãnh đạo ngồi 1 ngày (ảnh minh họa).
Khi hỏi anh V.C - nhân viên Cty TNHH MTV thoát nước đô thị - có suy nghĩ gì về mức lương mà giám đốc của anh nhận năm 2012 là 2,6 tỉ đồng, anh V.C mắt rơm rớm: “Mỗi ngày chúng tôi phải chui xuống cống, ngụp lặn dưới đống nước thải, có đồng nghiệp chết ngạt dưới cống…, nhưng mức lương của tôi cũng chỉ từ 7 triệu đồng/tháng, người làm lâu năm thì được hơn 11 triệu đồng/tháng.
Khi nghe báo chí nói lương bình quân của NLĐ tại Cty chúng tôi là hơn 18 triệu đồng/tháng, tôi thật sự bất ngờ. Lương cao nhưng ở đâu đâu, chứ chúng tôi nào có được hưởng”.
Mức lương “khủng” của các lãnh đạo 4 Cty dịch vụ công ích sau khi được báo chí thông tin càng khiến cho NLĐ ở các đơn vị trên thêm tủi thân.
Anh C (làm việc ở Cty TNHH MTV chiếu sáng công cộng TPHCM, trách nhiệm thi công hệ thống đèn chiếu sáng trên tuyến đường Đinh Tiên Hoàng) chua chát: “Làm lãnh đạo thì phải lương cao, nhưng tôi không nghĩ là cao quá như vậy. Biết được sự thật, ai cũng ngỡ ngàng và tủi thân. Tôi làm ở đây hơn 7 năm, lương mỗi tháng được hơn 5 triệu bạc, chi tiêu gia đình phải bóp mồm bóp miệng mới đủ sống”.
Những đồng nghiệp của anh C nhẩm tính, lương của Giám đốc Cty TNHH MTV chiếu sáng công cộng TPHCM năm 2012 là 2,2 tỉ đồng, lương Giám đốc Cty TNHH MTV thoát nước đô thị năm 2012 là 2,6 tỉ đồng, tính ra chỉ một ngày lương giám đốc của họ bằng những công nhân này lặn ngụp dưới cống, dầm mưa, đội nắng cả tháng trời.
“Mỗi khi sếp đi ngoài đường thấy anh chị em lao động vất vả, sếp có chạnh lòng không? Mà tôi nghĩ chắc là không, bởi nếu chạnh lòng thì các sếp đã không chèn ép bằng thủ thuật ký hợp đồng thời vụ để bớt xén tiền lương, phúc lợi, né tránh đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ. Đã vậy, lại có thông tin Cty sai phạm về việc sử dụng quỹ lương của NLĐ để chi tiền lương, tiền thưởng cho lãnh đạo, càng làm NLĐ thêm xót xa” - anh D lau nước mắt nói.
Chị T.T (làm việc tại Cty TNHH MTV công viên cây xanh- nơi có mức lương bình quân được công bố là hơn 14 triệu đồng) thở dài: “Bây giờ người ta nhìn vào tụi em có vẻ thương hại lắm; họ cười, bảo làm cho nhiều để người khác hưởng.
Thực tình sự việc phanh phui em cũng chẳng sung sướng gì, nhiều anh chị em làm lâu lại chỉ được ký hợp đồng lao động thời vụ thêm bức xúc, đi đâu cũng nghe người ta bàn tán. Việc đã rồi, chỉ mong cơ quan chức năng điều chỉnh, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ”.