Bỏ qua tới nội dung chính
Hội người Việt Nam tại Ba Lan
Quê Việt Online

Nỗi khổ của người xa quê kiếm việc

11/07/2011 7 phút đọc Tổng hợp: Lê Việt Nhân
Tác động của lạm phát  đã ảnh hưởng lớn đến thị trường lao động không chỉ ở khu vực lao động phổ  thông mà
Nỗi khổ của người xa quê kiếm việc
Tác động của lạm phát  đã ảnh hưởng lớn đến thị trường lao động không chỉ ở khu vực lao động phổ  thông mà còn cả khu vực lao động trình độ cao. Khoảng 30.000 lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất ở TPHCM  đã thôi việc trong 6 tháng đầu năm 2011. Bạn trẻ Thái Nhật Chương - người vừa rời một công ty công nghệ cao đã chia sẻ về sự thay đổi của mình.

Tôi chưa nuôi nổi bản thân mình

Xin bạn giới thiệu với bạn đọc đôi điều về mình?

Tôi tên là Thái Nhật Chương, 29 tuổi, sinh ra ở Huế. Tôi phải phiêu bạt vào Nam từ năm 1992 cho đến giờ. Từ nhỏ tôi phải vừa đi học, vừa đi bán buôn cùng mẹ. Năm 2005, tôi đã ra trường, nhờ có chuyên môn nên  đã được nhận về làm việc tại phòng kinh doanh của một công ty viễn thông hàng đầu Việt Nam với mức lương cơ bản khoảng 700.000đ/tháng. Sau 5 năm làm việc ở công ty này, tôi vẫn hưởng mức lương như thế cộng với các khoản tổng được trên dưới 3 triệu đồng. Với mức lương này, tôi chưa nuôi nổi bản thân mình, nói chi tới chuyện phụ giúp cho gia đình.
 
 
Chính vì thế bạn chuyển việc?

Vâng, tôi chuyển việc vì  mong muốn có thể thay đổi cuộc sống của tôi, có thêm thu nhập và cơ hội mới trong việc làm để lo cho bản thân và phụ giúp người thân của tôi.

Bạn nói là do thu nhập thấp, nhưng thực tế trong thời gian qua, khi cùng với mức lương cơ bản như bạn, người ta vẫn đủ sống?

Xin lỗi! Thật sự tôi không biết quan điểm của họ đủ sống là thế nào. Không biết có ai hiểu nổi khổ người xa xứ kiếm việc làm không? Tôi nói thật trừ trường hợp ai đó có đất đai của ông bà để lại hoặc có của để dành mà sống dần, chứ còn với mức lương căn bản mà người lao động đang nhận được trong thời điểm vật giá tăng nhanh hàng ngày như thế, thì ai bảo đang sống đủ ở thành phố này thì chỉ có nói xạo. Anh tính thử xem, giữa thành phố đắt đỏ này, hàng ngày đi xe bao nhiêu tiền xăng, tiền ăn, tiền thuê nhà, tiền chi phí lặt vặt mà mức lương như thế liệu có sống nổi không?  

Đồng nghiệp đồng ý với quyết định của tôi

Khi quyết định chuyển việc thường thì rất khó khăn, mọi người phải suy đi, nghĩ lại, cân nhắc nhiều thứ rồi mới quyết định. Bạn thì sao?

Để đi đến quyết định nghỉ việc, chuyển việc ở một nơi mình đã gắn không hề đơn giản. Nó luôn là nỗi ám ảnh của tôi trong giấc ngủ. Khi đi làm ở một công việc khác, một môi trường khác thì mình phải làm lại từ đầu và chưa biết công việc chỗ mình sắp làm có tốt hơn hay không. Nhưng vì cuộc sống, để tồn tại trước mắt, tôi phải tự tạo cơ hội cho chính mình. Việc này tôi phải suy nghĩ cả tháng trời. Ra đi, nhiều day dứt, nhưng tôi phải cương quyết vì những mục tiêu xa hơn.

Tâm trạng của bạn khi về nơi làm mới như thế nào, bạn có còn nghĩ về nơi cũ?

Tôi mong muốn các nhà xây dựng chính sách xã hội là cần thực tế hơn khi xây dựng mức lương cho người lao động. Hãy tính toán  để cho người ta đủ sống đã, sau đó mới tính các chính sách tiếp theo.

Thái Nhật Chương
Tôi đã đọc một cuốn sách, đại ý có câu nói là: "Nơi nào có  ý chí, nơi đó có con đường". Tôi cảm thấy cuốn sách đó rất ý nghĩa với tôi, nó là động lực thúc đẩy để tôi tìm kiếm cơ hội cho chính mình, mặc dù khi tôi chuyển việc như vậy sẽ làm cho những người quản lý của tôi và những người làm chung với tôi buồn, nhưng nhìn vào thực tế thì đồng nghiệp có thể hiểu và đồng ý với quyết định của tôi.

Vậy giờ ở nơi mới, bạn có công việc tốt chứ?

Tất cả là mới mẻ, nơi tôi về đầu quân là một công ty tư nhân, hy vọng với chính sách linh hoạt họ sẽ thấy  được thực tế vật giá hàng ngày đang tăng cao mà xây dựng chế độ trợ cấp cho chúng tôi được phù hợp.  

Cầm đồng lương mà không dám mua cái áo

Bạn có sợ người ta sẽ nói bạn nghỉ việc là vì: "Đứng núi này trông núi nọ"?

Tôi không quan tâm lắm về  dư luận. Có thể có người cho là tôi nghỉ việc là muốn trèo cao, hoặc là lười biếng. Nhưng nếu họ hiểu và đặt vào hoàn cảnh của tôi, cầm đồng lương hằng tháng mà không dám mua cho mình cái áo mới để đi với bạn gái, thì họ sẽ hiểu vì sao những người trẻ như tôi quyết chí ra đi... Có lần tôi vào nhà sách và chợt nhìn thấy tựa để cuốn sách "Đừng bao giờ từ bỏ ước mơ". Từ đó, tôi thấy và suy nghĩ mình phải thay đổi và thực hiện ước mơ của mình!

Xin lỗi, như thế thì đến một lúc nào đó bạn sẽ "chia tay" nơi này?

Câu hỏi đó cũng khó  trả lời trong lúc này vì thực tế cuộc sống không thể biết trước gì cả. Tôi chỉ muốn nói rõ: tôi là người lao động nên cần được làm việc và thụ hưởng đúng công sức của mình bỏ ra. Chẳng có ai muốn cứ thay đổi công việc hoài mà chẳng qua là bất đắc dĩ do đồng lương không đủ sống hoặc môi trường lao động bất ổn thôi.

Cảm ơn bạn về cuộc trò chuyện!
 

6 tháng cuối năm TPHCM cần tuyển mới 350.000 lao động

Qua khảo sát 10.069 doanh nghiệp (DN) đang có nhu cầu tuyển dụng lao động, tổng cầu lao động 6 tháng cuối năm 2011 của các DN sẽ vượt con số 135.000 lao động.
 
Nguyên nhân của việc này là do chỉ số giá cả 6 tháng đầu năm 2011 tăng cao so với cuối năm 2010 đã tác động mạnh và ảnh hưởng đến sự biến động của thị trường lao động, đặc biệt là lao động phổ thông. Chính sự tác động này dẫn đến tình trạng nhiều lao động phổ thông đã phải chuyển đổi chỗ làm việc, mong muốn có thu nhập khá hơn.
 
Điều này dẫn đến đại đa số DN vừa và nhỏ, trả lương thấp hơn so với thực tế đời sống của người lao động thiếu hụt nhân lực. Tại các khu chế xuất - khu công nghiệp, khoảng 30.000 lao động thôi việc, bỏ việc trong 6 tháng đầu năm 2011.

Ông Trần Anh Tuấn (phó giám đốc Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị  trường Lao động TPHCM)


Lê Việt Nhân (thực hiện)
Bee.net
Tin tài trợ
Quảng cáo Quê Việt

Liên hệ: ads@queviet.eu